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好消息!Google全球基礎建設與能源部資料中心專案負責人 Mark Dolan今(11)天發表文章宣布,Google已於台南購地,

以因應未來在台資料中心的營運需求。如同全球各地的Google資料中心,按照嚴謹的選址流程、評估技術與各項因素,

選擇台南作為興建資料中心的地點。 ▲圖為今年3月間,行政院副院長陳其邁見證Google宣布加碼投資台灣。(圖/翻攝自陳其邁臉書) Mark Dolan在文章中提到,非常感謝經濟部工業局、台南市政府、台南科技工業園區、台灣電力公司以及許多合作夥伴,為這次的選址流程提供諸多協助。台灣是全球高科技產業重鎮,長期以來支持創新發展,更位處亞洲中心地帶。「台

灣的這些優勢是我們在 2013 年在彰化啟用資料中心的主要原因」。 「在

台灣展開營運後,我們一直重視 Google 資料中心對當地環境帶來的影響。因此我們投入了數項環境保護行動,例如:廢棄物管理計畫、

近期開放的電動車充電站。今年年初,我們也在台灣落實了Google 採用再生能源的長期承諾,向座落於台南市的太陽能電廠購買10MW (千瓩) 的再生能源電力」。 Mark Dolan也表示,數年來,Google也不斷透過資料中心社區公益計畫 (Data Center Community Grant Program) 支持台灣資料中心的鄰近社區發展,自 2015 年至今年,已有超過 40 個包括公立學校和非營利組織等單位、以及超過 50 個幫助當地

社區發展的專案,獲得總額 43 萬美元 (約新台幣 1,350萬元) 的資助獎金。這項計畫旨在支持STEM(科學、技術、工程、數學)教育

、協助弭平數位落差、以及發展維護區域生態的行動。 Mark Dolan強調,隨著Google在台資料中心投資的逐漸增加,為台灣本地的人才帶來更多的就業機會。2018年起,開始在台灣的資料中心招收實習生。這項計畫非常成功,有幾位實習生在畢業後已被Google資料中心聘用為正職員工,而我們也決定擴大實習計畫的規模。 「我們將持續在台灣成長,尋求擴展的機會。期待在不久的將來還能分享更多關於 Google 台灣資料中心的計畫」。

 

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  借用三國時代的人名與地名,作為書中人物的姓名與公司的名稱,並以現代社會的網路應用市場背景,用說故事的敘述方式,從非人力資源主管的角度加以思考,充分地介紹人力資源方面,有關「績效考核」和「教育訓練」兩大領域的必要知識,而這些正是一個現代企業主管不可或缺的基本素養之一。

本書特色

1.可以彌補現代企業非人力資源主管在考核和培訓兩方面的不足,而使人力資源部的主管不再與各部門溝通、爭取各部門主管的支援而疲於奔命。

2.以非人力資源主管的角度出發,盡量針對他們可能遇到的問題提供專業解答,因此對各部門主管能更有效地運用人力,可以提供十分有效的幫助。

作者簡介

蘇鴻志(Fire Su)
  高級顧問
  曾就讀台灣中原大學資訊工程學系,畢業於清華大學獲MBA工商管理碩士學位。

現任
  北京林迦農業科技公司副總經理
  必安管理顧問有限公司高級顧問
  上海思沃管理顧問公司資深講師

經歷
  曾任臺灣創建集團
  暢流集團(臺灣創建科技(上市)高級顧問師兼人力資源部總監
  臺灣台榮軟體集團總經理
  四慶電腦技術公司總經理

 

  • 原文作者:Fire Su
  • 出版社:羚羊文化    新功能介紹
  • 出版日期:2005/06/01
  • 語言:繁體中文

 

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